Informações Gerais

A capacitação interna é compreendida como:

I - Treinamentos: ações realizadas entre servidores no ambiente de trabalho dos diversos setores do IFSP, envolvendo ou não a participação de servidores lotados em outros campi, que poderão tratar de novos procedimentos em âmbito administrativo ou jurídico, atualizações de sistemas ou assuntos pertinentes a pratica das atividades diárias do servidor;

II - Cursos: ações propostas e realizadas pelo IFSP, relacionadas ao ambiente organizacional, visando ao aprimoramento profissional do servidor, condicionados à disponibilidade orçamentária e interesse da Administração. Parágrafo único. As ações previstas poderão ser realizadas a distância ou in company, sendo preferencialmente em parceria com as escolas de governo.

III - Para participação em ações de capacitação interna, o servidor poderá ser dispensado das suas atividades diárias, a critério da chefia imediata, consideradas a realidade e a disponibilidade do setor, conforme cronograma do evento. Parágrafo único. A capacitação interna dos técnicos-administrativos, desde que relacionada às atribuições do cargo do servidor, envolverá dispensa das atividades sem necessidade de compensar horário. Aos docentes é exigida a reposição das aulas ou do conteúdo de acordo com a necessidade estabelecida pela Coordenação da área e Direção do campus.

IV- 0 servidor participante de Capacitação Interna deverá multiplicar o conhecimento adquirido, por meio de relatório circunstanciado ou através de outro meio a ser acordado, cabendo à chefia verificar e atestar o repasse a outros servidores no prazo de 30 (trinta) dias após a conclusão da Capacitação. Art. 12. Os procedimentos e requisitos para solicitação e/ou participação em ação de Capacitação Interna serão especificados em manual desenvolvido pela DGP.